Die Technische Universität Dortmund hat seit ihrer Gründung vor 49 Jahren ein besonderes Profil gewonnen, mit 16 Fakultäten in Natur- und Ingenieurwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Die Technische Universität Dortmund ist eine forschungsstarke Universität. Die besten Köpfe für alle Berufs- und Statusgruppen der Universität zu gewinnen und möglichst zu halten, ist ein zentrales Element ihrer strategischen Weiterentwicklung. Die Universität hat für den wissenschaftlichen Nachwuchs spezielle Angebote etabliert, die neben der Förderung der wissenschaftlichen Weiterentwicklung stets auch die individuelle Planung einer Karriere inner- oder außerhalb der Wissenschaft im Fokus hat. Außerdem bietet die Technische Universität mit ihrem „Konzept zur Förderung der Karrierechancen wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ dauerhafte Karriereoptionen neben einer Laufbahn als Hochschullehrerin oder -lehrer, die bislang nur wenige Universitäten bieten. Die Technische Universität Dortmund wird ihr Angebot zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auf allen Qualifikationsstufen weiter ausbauen. Sie setzt dabei auf die bewährte Zusammenarbeit mit ihren Partnern der Universitätsallianz Ruhr. Die drei Universitäten werden ihre Aktivitäten zur Nachwuchsförderung ab 2017 unter dem Dach der Research Academy Ruhr bündeln.

Die Technische Universität Dortmund wird den Karriereweg Tenure-Track-Professur deutlich ausbauen und dauerhaft implementieren. Im Zuge der Hochschulentwicklungsplanung wurden in jeder Fakultät besonders aussichtsreiche Forschungsbereiche identifiziert, deren Aufbau und/oder Weiterentwicklung durch Tenure-Track-Professuren gestützt werden. Insgesamt schafft die Technische Universität Dortmund somit für mindestens 32 Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler attraktive Karriereoptionen durch Tenure-Track-Professuren.